{"product_id":"24037-36164-30340-30495-30456-9798295734427","title":"\u0026#24037;\u0026#36164;\u0026#30340;\u0026#30495;\u0026#30456;","description":"\u003cp\u003e • Author(s): 杰克-罗森菲\u003cbr\u003e • Publisher: Literary Novels\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Literary Novels\u003cbr\u003e • BISAC: Economic Conditions\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e收入差距真的反映了工作能力的差距吗？\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e高管和普通员工的收入差距为何持续扩大？\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e为什么工作回报率越来越低、同事\"内卷\"却愈演愈烈？\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e薪酬保密制度的真正目的是什么？\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e如何才能争取合理薪资，构建一个更公平的收入分配机制？\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e本书作者罗森菲尔德以前沿的经济学原理、扎实的调查数据和敏锐的洞察力，揭示了一个颠覆大众认知的真相：我们的工资越来越与\"按劳分配\"的朴素观念背道而驰，而是深受权力、惯性、模仿和公平四大隐形因素的操控。他在书中进一步解释了这四大因素如何交织影响着收入分配方式。\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e在劳动者议价能力持续削弱、收入不平等不断加剧的今天，无论是想争取合理薪资的职场人，还是希望优化薪酬体系的管理者，这份辛辣的工资真相调查，都将助你更好地掌握职场心理学，重塑对\"劳动价值\"的根本认知。\u003c\/p\u003e","brand":"Literary Novels","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47776021151895,"sku":"9798295734427","price":2730.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9798295734427.webp?v=1777993821","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/24037-36164-30340-30495-30456-9798295734427","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}