{"product_id":"a-aplicacao-das-praticas-de-relacoes-laborais-9786209940996","title":"A Aplicação das Práticas de Relações Laborais","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Irvandi Gustari\u003cbr\u003e • Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento\u003cbr\u003e • BISAC: Labor \u0026amp; Employment\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMuitas vezes perguntam-nos por que raz�o o modelo de implementa��o das rela��es laborais nos Estados Unidos � diferente do alem�o e por que raz�o a aplica��o das rela��es laborais no Jap�o utiliza modelos diferentes e muito distintos daqueles adotados nos Estados Unidos e na Alemanha. Mais singulares ainda s�o a Su�cia e a Dinamarca, que tamb�m implementam um padr�o �nico e totalmente diferente do aplicado no Jap�o e na Alemanha. A quest�o � qual o padr�o de rela��es laborais que � mais eficaz e pode melhorar a produtividade, fazendo com que o trabalhador n�o seja visto apenas como parte dos custos de produ��o. Na aplica��o do sistema de rela��es laborais no mundo em geral, aplicam-se quatro perspetivas: 1. Perspetiva marxista 2. Perspetiva liberal 3. Perspetiva da democracia social 4. Perspetiva heterodoxa e a sua implementa��o no Jap�o e nos pa�ses escandinavos. A seguir, a quest�o que se coloca em cada pa�s, para o futuro, � qual a perspetiva tradicional mais adequada? Para responder a essa quest�o, � necess�rio analisar previamente o padr�o de mercado que consiste em: - Economia do Mercado de Trabalho (LME) - Mercado Econ�mico Coordenado (CEM).\u003c\/p\u003e","brand":"Edicoes Nosso Conhecimento","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47892748009623,"sku":"9786209940996","price":8361.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9786209940996.webp?v=1781188675","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/a-aplicacao-das-praticas-de-relacoes-laborais-9786209940996","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}