{"product_id":"candidate-experience-auf-karriere-webseiten-der-deutschen-bundesministerien-eine-analyse-unter-anwendung-der-cube-formel-nach-scholz-9783658391522","title":"Candidate Experience Auf Karriere-Webseiten Der Deutschen Bundesministerien: Eine Analyse Unter Anwendung Der Cube-Formel Nach Scholz","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Simon Galka\u003cbr\u003e • Publisher: Springer Gabler\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Springer Gabler\u003cbr\u003e • BISAC: Marketing - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWissenschaft und Praxis sind einig darin, dass eine positive Candidate Experience auf die Wahrnehmung von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen als Employer Brand einzahlt. In der Fülle möglicher Kontaktpunkte zwischen Kandidat*innen und Organisationen gelten organisationseigene Karriere-Websites weiterhin als wichtigstes Medium. Doch so eindeutig die Auffassung über eine gute Candidate Experience auf Karriere-Webseiten auch scheint, so undeutlich ist die Definition von \"gut\" in diesem Zusammenhang. Die CUBE-Analyse von Prof. Dr. Scholz in der durch den Autor weiterentwickelten Form quantifiziert und qualifiziert die Candidate Experience zeitgemä . Anhand der Karriere-Webseiten der 2021 neu konstituierten deutschen Bundesministerien wird analysiert, wie die Bundesverwaltung heute und in Zukunft im starken Wettbewerb um arbeitskraftanbietende Menschen (\"War for Talent\") bestehen kann.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46441634496663,"sku":"9783658391522","price":4462.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783658391522.webp?v=1769119617","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/candidate-experience-auf-karriere-webseiten-der-deutschen-bundesministerien-eine-analyse-unter-anwendung-der-cube-formel-nach-scholz-9783658391522","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}