{"product_id":"collectifs-interethniques-au-travail-9786131542107","title":"Collectifs interethniques au travail","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Paris-M\u003cbr\u003e • Publisher: Univ Europeenne\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Univ Europeenne\u003cbr\u003e • BISAC: General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCe livre porte sur la mani�re dont les cat�gories ethniques se croisent avec des cat�gories professionnelles. L''�tude de cas consid�r� est celle de trois entreprises de t�l�communications entretenant des rapports de sous-traitance, ayant des mani�res diff�rentes de consid�rer et de g�rer la diversit� ethnique de leurs techniciens, cadres et dirigeants. La n�gociation d''identit�s ethniques est li�e � la n�gociation de statuts sociaux et professionnels, qui marque ces relations au quotidien. L''ethnicit� est une donn�e produite et instrumentalis�e par les diff�rents acteurs durant leurs interactions. Les rapports de pouvoir en place sont affect�s par la production de l''ethnicit�, qu''ils encadrent et conditionnent. Cette production s''inscrit dans la recherche par les entreprises domin�es d''un r��quilibrage des rapports de pouvoir in�gaux les liant au donneur d''ordres. La n�gociation de l''ethnicit�, dans un contexte marqu� entre autres par la culture des t�l�communications, la relation de sous-traitance et les caract�ristiques de la population consid�r�e (patrons et techniciens sup�rieurs), reconfigure et complexifie les relations professionnelles.\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46486620274839,"sku":"9786131542107","price":5460.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9786131542107.jpg?v=1766331249","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/collectifs-interethniques-au-travail-9786131542107","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}