{"product_id":"das-boss-level-9786202333412","title":"Das Boss-Level","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Abdoul Hamid Derra\u003cbr\u003e • Publisher: Verlag Unser Wissen\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Verlag Unser Wissen\u003cbr\u003e • BISAC: General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZeit, Raum, Aufmerksamkeit und Geld sind immer streng begrenzt und die Werte, Interessen und Vorlieben aller k�nnen nie vollst�ndig in Einklang gebracht werden. Ungleichheit und Konflikte stehen im Mittelpunkt sozialer Erfahrungen. In der aktuellen Forschung zum Thema F�hrung liegt der Schwerpunkt h�ufig auf der Art und Weise, wie die F�hrungsbeziehung zu einer ausdr�cklichen Erm�chtigung der Gefolgsleute f�hrt. Im politischen Kontext ist Empowerment ein zentrales Merkmal demokratischer Systeme. Allerdings hat sich die Bedeutung des Wortes zunehmend erweitert. Es bezieht sich nun auch auf die Art und Weise, wie F�hrungskr�fte versuchen, mehr Entscheidungsbefugnis und Verantwortung in die H�nde von Einzelpersonen und Teams im gesamten Unternehmen zu legen. Diese Kommentare zum Thema Empowerment verdeutlichen ein wichtiges Thema der Autorit�t, das erhebliche Auswirkungen auf die Aus�bung von F�hrung in Hochschulen hat. Ver�nderte Umst�nde oder die von der F�hrungskraft eingeschlagene Richtung werden unweigerlich Widerstand hervorrufen und Interessenkonflikte bei einigen W�hlern hervorrufen, was ein weiteres charakteristisches Merkmal von F�hrung offenbart. Sie verwenden Symbole und Metaphern und erz�hlen Geschichten �ber Identit�t und Streben, um ein gemeinsames Paradigma zu konstruieren.\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46391891394711,"sku":"9786202333412","price":8212.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9786202333412.webp?v=1768807964","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/das-boss-level-9786202333412","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}