{"product_id":"die-ersten-100-tage-als-fuhrungskraft-mit-system-zu-souveranitat-respekt-und-einem-loyalen-team-ohne-dich-zu-verbiegen-9783384901361","title":"Die ersten 100 Tage als Führungskraft: Mit System zu Souveränität, Respekt und einem loyalen Team - ohne dich zu verbiegen","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Dominik Mikulaschek\u003cbr\u003e • Publisher: Tredition Gmbh\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Tredition Gmbh\u003cbr\u003e • BISAC: Management - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDieses Buch ist der praxisnahe Begleiter f�r alle, die neu in eine F�hrungsrolle starten und ihre ersten 100 Tage souver�n, klar und menschlich gestalten m�chten. Gerade der Wechsel vom Kollegen zur F�hrungskraft geh�rt zu den gr� ten Herausforderungen im Berufsleben: Pl�tzlich ver�ndern sich Erwartungen, Beziehungen, Verantwortung und Kommunikation. Dieses Buch zeigt Schritt f�r Schritt, wie neue F�hrungskr�fte diese Phase erfolgreich meistern, Vertrauen im Team aufbauen, Orientierung geben und von Anfang an eine starke F�hrungsbasis schaffen. Der Leser erh�lt einen klar strukturierten Fahrplan f�r die ersten Wochen und Monate als F�hrungskraft. Behandelt werden alle zentralen Themen, die f�r einen erfolgreichen Start entscheidend sind: Rollenkl�rung, Teamdiagnose, Erwartungsmanagement, 1:1-Gespr�che, Feedback, Kommunikation, Konfliktl�sung, Zielsetzung, Motivation, Performance, Selbstf�hrung und der Aufbau klarer Standards im Team. Dabei geht es nicht um theoretische F�hrungsmodelle, sondern um konkrete, direkt umsetzbare Impulse f�r den F�hrungsalltag. Das Buch hilft neuen F�hrungskr�ften dabei, typische Anfangsfehler zu vermeiden, schwierige Gespr�che professionell zu f�hren, N�he und Autorit�t in Balance zu bringen und eine klare Haltung als F�hrungskraft zu entwickeln. Es zeigt, wie man Verantwortung �bernimmt, ohne sich zu verbiegen, wie man Entscheidungen trifft, ohne beliebig zu wirken, und wie man ein Team f�hrt, ohne Kontrolle mit F�hrung zu verwechseln. Besonders wertvoll ist der konkrete 100-Tage-Plan, der Orientierung gibt und die wichtigsten Schritte systematisch aufeinander aufbaut. So wissen neue F�hrungskr�fte jederzeit, worauf sie in welcher Phase achten sollten: vom ersten Eindruck �ber die Analyse des Teams bis hin zur nachhaltigen Etablierung von Zielen, Routinen und F�hrungsprinzipien. Dieses F�hrungsbuch richtet sich an angehende F�hrungskr�fte, neue Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Nachwuchsf�hrungskr�fte und alle Menschen, d\u003c\/p\u003e","brand":"Tredition Gmbh","offers":[{"title":"Hardcover","offer_id":47883129880727,"sku":"9783384901361","price":3270.0,"currency_code":"INR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783384901361.webp?v=1781099670","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/die-ersten-100-tage-als-fuhrungskraft-mit-system-zu-souveranitat-respekt-und-einem-loyalen-team-ohne-dich-zu-verbiegen-9783384901361","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}