{"product_id":"die-theorie-der-arbeitsmotivation-mit-bezug-zur-betrieblichen-praxis-9783638778152","title":"Die Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezug zur betrieblichen Praxis","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Thomas Gärtner\u003cbr\u003e • Publisher: Grin Verlag\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Grin Verlag\u003cbr\u003e • BISAC: Industrial \u0026amp; Organizational Psychology\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentzrum Stuttgart), Sprache: Deutsch, Abstract: Einf�hrung in das Thema Sowohl f�r den Einzelnen wie f�r ein Unternehmen ist es �berlebenswichtig, Vorgehensweisen zu entwickeln, die das individuelle Motivationsverhalten f�rdern. Je unabh�ngiger von Belohnungs- und Bestrafungsmethoden gearbeitet und gelebt werden kann, desto gr� er ist der Grad der Selbstmotivation und damit des von innen heraus wirkenden Antriebes des Mitarbeiters. In der Arbeit wird auf die wesentlichen Inhalte der Arbeitsmotivation eingegangen, indem �ber die inhaltstheoretischen Grundlagen hinaus auf deren praktische Bedeutung im betrieblichen Umfeld eingegangen wird. Bed�rfnisse und ihre Bedeutung f�r die Motivation: Bed�rfnisse sind auf ein individuelles Mangelempfinden treffende personeninterne Reize, welche in der Lage sind, einen Menschen zun�chst in Handlungsbereitschaft zu versetzen, um eine entsprechende Zielausrichtung zu bewirken. Erst die Motivation jedoch ist der Motor f�r T�tigkeiten.\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46325351940247,"sku":"9783638778152","price":2137.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783638778152.webp?v=1768703029","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/die-theorie-der-arbeitsmotivation-mit-bezug-zur-betrieblichen-praxis-9783638778152","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}