{"product_id":"erarbeitung-einer-studie-zu-vor-und-nachteilen-beim-einsatz-eines-assessmentcenters-als-spezielle-methode-der-personalauswahl-9783638918183","title":"Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Corinna Budich\u003cbr\u003e • Publisher: Grin Verlag\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Grin Verlag\u003cbr\u003e • BISAC: Human Resources \u0026amp; Personnel Management\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F�hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Berufsakademie Sachsen in Dresden (Berufsakademie Sachsen), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Bewusstsein f�r die Bedeutung der Personalarbeit, insbesondere der Personalbeschaffung und Personalauswahl, ist im Laufe der vergangenen Jahre deutlich angestiegen. Sowohl die Produktivit�t und die Effizienz eines Unternehmens, wie auch die Leistungsf�higkeit, Zufriedenheit und Belastbarkeit des einzelnen Arbeitnehmers, h�ngen entscheidend von einer richtigen Besetzung der zu vergebenen Stellen ab. Aus diesem Grund ist die Auswahl f�higer und passender Mitarbeiter zu einem entscheidenden Kriterium �ber Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens geworden. Um diesem hohen Anspruch der entsprechenden Personalauswahl gerecht zu werden, stellt die Durchf�hrung eines Assessmentcenters, als spezielle Methode der Personalauswahl, eine hervorragende Grundlage dar. Der Autor zeigt in dieser Studie nicht nur den Nutzen eines Assessmentcenters auf, sondern analysiert und erl�utert auch die bei der Konzeption, Durchf�hrung und Auswertung entstehenden Gefahren f�r die Erreichung eines zufrieden stellenden Ergebnisses. Zu diesem Zweck werden in der Studie theoretische Grundlagen gekl�rt und die Einsatzgebiete sowie der Ablauf eines Assessmentcenters mit seinen einzelnen Phasen und Elementen dargestellt. Abschlie end erfolgen die Bewertung des Assessmentcenters und die Er�rterung der in der Studie gewonnenen Erkenntnisse.\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46325640921239,"sku":"9783638918183","price":2261.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783638918183.webp?v=1768704098","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/erarbeitung-einer-studie-zu-vor-und-nachteilen-beim-einsatz-eines-assessmentcenters-als-spezielle-methode-der-personalauswahl-9783638918183","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}