{"product_id":"gestion-auxiliar-de-personal-mf0980-9788417943899","title":"Gestión auxiliar de personal. MF0980.","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Miguel Ángel Ladrón de Guevara | Carmen Arenal Laza\u003cbr\u003e • Publisher: Tutor Formacion\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Tutor Formacion\u003cbr\u003e • BISAC: Human Resources \u0026amp; Personnel Management\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEste Manual es el más adecuado para impartir el MF0980 \"Gestión auxiliar de personal\" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.\u003cbr\u003ePuede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades en el email tutor@tutorformacion.es \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eCapacidades que se adquieren con este Manual: \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e- Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos -selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios-, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos.\u003cbr\u003e- Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz.\u003cbr\u003e- Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente, los criterios de confidencialidad y seguridad y, utilizando las aplicaciones informáticas para mantener vigente la información a los empleados, departamentos y organismos correspondientes.\u003cbr\u003e- Realizar las operaciones y gestiones administrativas para la confección y formalización del pago de retribuciones, compensaciones y beneficios sociales, utilizando aplicaciones informáticas de gestión retributiva, y siguiendo las instrucciones previamente establecidas para cumplir con las obligaciones comprometidas en la relación laboral con el personal.\u003cbr\u003e- Elaborar informes a partir de los datos obtenidos en los procedimientos internos de control de asistencia, absentismo y otras incidencias, relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados, con el fin de dar soporte en la toma de decisiones del responsable del área de recursos humanos.","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46336891912343,"sku":"9788417943899","price":3040.0,"currency_code":"INR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9788417943899.webp?v=1768678219","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/gestion-auxiliar-de-personal-mf0980-9788417943899","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}