{"product_id":"gleitende-arbeitszeit-und-pauschallohn-beitrage-zur-steigerung-der-menschlichen-leistungsergiebigkeit-9783409382229","title":"Gleitende Arbeitszeit Und Pauschallohn: Beiträge Zur Steigerung Der Menschlichen Leistungsergiebigkeit","description":"\u003cp\u003e • Author(s): August Marx\u003cbr\u003e • Publisher: Gabler Verlag\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Gabler Verlag\u003cbr\u003e • BISAC: Economics - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSo akut die Bem�hungen sind, das latente Spannungsverh�ltnis zwischen den Sozialpartnern zu lockern, so alt sind dennoch ihre Wurzeln. Hervorzuheben ist das gr� ere soziale Verst�ndnis, das der Gesetzgeber, aber auch der Unternehmer seit Jahrzehnten den Mitarbeitern entgegenbringen. Dabei ist es zun�chst unerheblich, ob dieses soziale Verst�ndnis nur die Folge zuneh- mender Macht der Arbeitnehmer ist, aufgrund deren die sozialen Gegens�tze gemildert werden konnten und noch weiter gemildert werden, oder die Folge eines einschneidenden Gesinnungswandels auf seiten der Arbeitgeber. Zu- sagen auf vielen Gebieten des Arbeitsvertrages, wie �bertarifliche L�hne, freiwillige Sozialleistungen, M�glichkeiten betrieblicher und �berbetrieb- licher beruflicher F�rderungsma nahmen werden gew�hrt, Teilzeitbesch�fti- gung und Kleinkinderverwahrung \"in Kauf genommen\". Stets ist das Be- streben ma gebend, den kontinuierlichen Ablauf des Betriebsgeschehens sicherzustellen, die bestm�gliche Auslastung der Kapazit�t zu erreichen und so dem zunehmenden Druck der fixen Kosten als Folge der fortschreitenden Mechanisierung bis zur Automation auszuweichen oder diesen Druck auf ein Minimum zu reduzieren. Dieser soziologische Entwicklungsproze  begann sp�testens gegen Ende des 18. Jahrhunderts, n�mlich mit der franz�sischen Revolution. W�hrend dieser wird-zum Teil mit brachialer Gewalt-die Lehre von der Freiheit, Gleich- heit und Br�derlichkeit-schon aufregendes Merkmal des jungen Christen- tums vor damals 1500 Jahren!-durchgesetzt. Die der heutigen Betriebsverfassung zugrunde liegende Idee der Angleichung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geht bis 1848 zur�ck. Die Gewerbe- ordnung von 1891 nahm dann von Gesetzes wegen diese Entwicklung auf, Arbeiteraussch�ssewurden eingef�hrt. Diese Aussch�sse wurden von den Arbeitnehmern gew�hlt.\u003c\/p\u003e","brand":"Gabler Verlag","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46894443692183,"sku":"9783409382229","price":3776.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783409382229.webp?v=1770324378","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/gleitende-arbeitszeit-und-pauschallohn-beitrage-zur-steigerung-der-menschlichen-leistungsergiebigkeit-9783409382229","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}