{"product_id":"harcelement-moral-et-mobbing-du-dirigeant-de-la-persecution-a-la-resilience-manageriale-9782336488264","title":"Harcèlement moral et Mobbing du dirigeant: De la persécution à la résilience managériale","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Hervé Pigale | Grégory Michel | Christian Ganem\u003cbr\u003e • Publisher: Editions L'Harmattan\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Editions L'Harmattan\u003cbr\u003e • BISAC: General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe harc�lement moral en entreprise est souvent per�u sous un prisme classique: celui d'un sup�rieur abusant de son pouvoir sur un subordonn�. Pourtant, une autre forme de harc�lement, plus insidieuse et largement m�connue, touche les dirigeants eux-m�mes. Cet ouvrage met en lumi�re le harc�lement moral ascendant, dans lequel un ou plusieurs subordonn�s adoptent des strat�gies de d�stabilisation pour fragiliser, discr�diter ou �carter leur sup�rieur.\u003cbr\u003eStructur� en quatre parties, ce livre combine analyse mana-g�riale, t�moignages et outils pratiques pour mieux comprendre, pr�venir et combattre ces violences psychologiques. S'appuyant sur son exp�rience de dirigeant et de coach, l'auteur propose une approche syst�mique et cognitivo-comportementale pour accompagner celles et ceux qui sont confront�s � ces situations complexes.\u003cbr\u003eUn ouvrage incontournable pour les dirigeants, cadres, psychologues du travail, professionnels de sant�, chercheurs et acteurs du management souhaitant mieux comprendre ces dynamiques et d�velopper des strat�gies adapt�es.\u003c\/p\u003e","brand":"Editions L'Harmattan","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47595018911895,"sku":"9782336488264","price":2628.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9782336488264.webp?v=1774988072","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/harcelement-moral-et-mobbing-du-dirigeant-de-la-persecution-a-la-resilience-manageriale-9782336488264","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}