{"product_id":"limpatto-dello-scambio-supervisore-subordinato-sui-dipendenti-pubblici-statali-9786209634253","title":"L'impatto dello scambio supervisore-subordinato sui dipendenti pubblici statali","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Jeffrey Zimmerman\u003cbr\u003e • Publisher: Edizioni Sapienza\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Edizioni Sapienza\u003cbr\u003e • BISAC: Public Affairs \u0026amp; Administration\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eGli scambi tra un supervisore e un subordinato possono avere un forte impatto sul successo di un'organizzazione, in particolare di un ente governativo. Questo studio ha coinvolto un campione di piccole dimensioni e, di conseguenza, i risultati ottenuti non devono essere interpretati o estrapolati come generalizzazioni da utilizzare come affermazioni valide per altre organizzazioni senza che siano state condotte ulteriori ricerche. Questo studio ha evidenziato la necessit� di ulteriori indagini qualitative su questo argomento, al fine di continuare ad esaminare il \"come\" e il \"perch�\" gli scambi tra supervisori e subordinati influenzano le prestazioni, la motivazione e altri atteggiamenti dei dipendenti pubblici. Lo scopo di questo studio era quello di esaminare l'impatto dello scambio tra supervisori e subordinati sui dipendenti pubblici statali, comprendendo l'essenza di questi scambi nelle agenzie governative statali. Per questo studio � stato utilizzato un approccio fenomenologico. Un approccio fenomenologico mira a spiegare l'essenza del fenomeno attraverso le esperienze vissute dai partecipanti.\u003c\/p\u003e","brand":"Edizioni Sapienza","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47593172467863,"sku":"9786209634253","price":5879.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9786209634253.webp?v=1774980870","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/limpatto-dello-scambio-supervisore-subordinato-sui-dipendenti-pubblici-statali-9786209634253","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}