{"product_id":"sage-mir-was-du-wei-t-ich-sage-dir-was-du-verdienst-9783638691208","title":"Sage mir, was Du weißt, ich sage Dir, was Du verdienst!","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Andree Martens\u003cbr\u003e • Publisher: Grin Verlag\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Grin Verlag\u003cbr\u003e • BISAC: Sociology - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: sehr gut, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit�t Bonn (Seminar f�r Soziologie), Veranstaltung: Soziale Mobilit�t, Sprache: Deutsch, Abstract: Bildung ist in modernen, industrialisierten Gesellschaften zu einem wichtigen Kriterium der sozialen Differenzierung geworden. Durchg�ngig wird beispielsweise die formale Bildung in sozialstatistischen Erhebungen als Indikator f�r die soziale Lage von Individuen und Haushalten verwandt. Warum ist Bildung Katalysator sozialer Ungleichheit? Die Antwort scheint auf der Hand zu liegen: Wer besser ausgebildet ist, verdient besser. Diese Aussage verweist zwar auf einen Zusammenhang zwischen Ausbildungsniveau und Einkommensniveau, begr�ndet ihn aber nicht. Versuche einer Begr�ndung liefern hingegen verschiedenste Erkl�rungsans�tze, die starke Divergenzen aufweisen, wie sie den Zusammenhang von Bildung und Einkommen und Kausalit�ten dieser beiden Variablen formulieren. M�ller und Mayer, die sich mit den verschiedensten Thesen zum Verh�ltnis von Bildung, Beruf und Einkommen auseinandersetzen, schreiben zur Charakterisierung des Diskussionsstandes, \"da  fast jede denkbare Behauptung �ber die Beziehungen zwischen sozialer Herkunft, Bildung und beruflichem Status auch tats�chlich vertreten worden ist.\" Zur Erkl�rung des Zusammenhangs von Bildung und Einkommensh�he werden im Rahmen dieser Arbeit drei Konzepte herangezogen: das Mitte der 60er Jahre von Blau und Duncan vorgelegte Statuszuweisungsmodell, die aus der �konomie stammende Humankapital-Theorie und Thurows Theorie der Arbeitsplatzkonkurrenz. Zur anschlie enden empirischen �berpr�fung dieser Hypothesen dienen Daten einer L�ngsschnittsuntersuchung von Blossfeld, Hannan und Sch�mann zur Verdienstentwicklung im Lebenslauf bei M�nnern. Die genannten Autoren �berpr�fen in dieser Untersuchung nicht nur den Einflu  der Variable Bildung auf die Einkommensh�he, bzw. die Entwickl\u003c\/p\u003e","brand":"Grin Verlag","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47612452765847,"sku":"9783638691208","price":2138.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783638691208.webp?v=1775078215","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/sage-mir-was-du-wei-t-ich-sage-dir-was-du-verdienst-9783638691208","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}