{"product_id":"werden-jobs-die-durch-soziale-netzwerke-gefunden-werden-besser-bezahlt-als-andere-jobs-9783638822565","title":"Werden Jobs, die durch soziale Netzwerke gefunden werden, besser bezahlt als andere Jobs?","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Florian Buntin\u003cbr\u003e • Publisher: Grin Verlag\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Grin Verlag\u003cbr\u003e • BISAC: Sociology - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 1,0, Universit�t Hamburg (Department f�r Sozialwissenschaften, Insitut f�r Soziologie), Veranstaltung: Netzwerke und soziale Einbettung, Sprache: Deutsch, Abstract: Obwohl sich die Arbeitsmarktlage in den letzten Monaten etwas entspannt hat und die Anzahl der Arbeitslosen leicht zur�ckgegangen ist, sind immer noch viele Menschen ohne Job und von Hartz IV betroffen. Da die erste Anlaufstelle bei Nichtbesch�ftigung, die Bundesagentur f�r Arbeit, in letzter Zeit immer mehr in die Kritik geraten ist, weil die Vermittlungsquoten eher d�rftig, die L�hne niedrig sind und viele Jobs von den Arbeitssuchenden abgelehnt werden, reagieren Arbeitnehmer mit unterschiedlichen Strategien auf die Arbeitslosigkeit. In dieser Arbeit soll ein verbreitetes Instrument zur Jobfindung untersucht werden - die Suche nach einem Arbeitsplatz durch das soziale Netzwerk. Mit sozialem oder pers�nlichem Netzwerk sind die Verwandten, Freunde und Bekannten gemeint. �ber diese Personengruppen k�nnen relativ leicht Informationen �ber vakante Stellen in Erfahrung gebracht werden. Dar�ber hinaus erhalten die Arbeitssuchenden weitergehende Informationen, die �ber die Stellenausschreibung und das Vorstellungsgespr�ch hinausgehen. Auch die Arbeitgeberseite nutzt zunehmend die Netzwerke ihrer Mitarbeiter, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Denn auch wenn viele Menschen ohne Arbeit dem Arbeitsmarkt theoretisch zur Verf�gung stehen, so bleiben doch viele Stellen aufgrund von ungen�gender Qualifikation der Arbeitnehmer unbesetzt. Aber auch das Internet hat das Interesse und die Penetration von Netzwerken weiter vorangetrieben. So wurde das Business-Onlinenetzwerk Xing, ehemals OpenBC, in dem Gesch�ftsleute neue Gesch�ftskontakte aufbauen k�nnen, das aber auch zur Jobsuche benutzt werden kann, im Dezember 2006 an die B�rse gebracht. Mark Granovetter war einer der ersten Forscher, der 1974 di\u003c\/p\u003e","brand":"Atlantic Books","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":46325510865047,"sku":"9783638822565","price":2140.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9783638822565.webp?v=1768703596","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/werden-jobs-die-durch-soziale-netzwerke-gefunden-werden-besser-bezahlt-als-andere-jobs-9783638822565","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}