{"product_id":"zadowolenie-z-oceny-motywacja-wewn-281-trzna-a-wyniki-pracownikow-9786209838071","title":"Zadowolenie z oceny, motywacja wewn\u0026#281;trzna a wyniki pracowników","description":"\u003cp\u003e • Author(s): Ganesh Bhattarai\u003cbr\u003e • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza\u003cbr\u003e • Publisher Imprint: Wydawnictwo Nasza Wiedza\u003cbr\u003e • BISAC: Management - General\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eW niniejszym badaniu przeanalizowano trzy r�żne rodzaje relacji między zadowoleniem z oceny wynik�w a wynikami pracownik�w (wyniki pracy, afektywne zaangażowanie organizacyjne oraz zamiar odejścia z pracy): relację bezpośrednią, moderowaną oraz pośredniczoną przez motywację wewnętrzną. Jednym z nowatorskich wklad�w niniejszego badania jest stwierdzenie, że motywacja wewnętrzna pelnila rolę moderatora antagonistycznego w relacji między zadowoleniem z oceny wynik�w a afektywnym zaangażowaniem organizacyjnym; w szczeg�lności zaobserwowano stosunkowo silny, negatywny wplyw zadowolenia z oceny wynik�w na afektywne zaangażowanie organizacyjne w przypadku pracownik�w o wysokim poziomie motywacji wewnętrznej i odwrotnie. Kolejnym wkladem jest wielkośc efektu motywacji wewnętrznej w związku między zadowoleniem z oceny wynik�w a emocjonalnym zaangażowaniem w organizację oraz zamiarem odejścia z pracy. Z calkowitej wielkości efektu zadowolenia z oceny wynik�w na emocjonalne zaangażowanie w organizację i zamiar odejścia z pracy odpowiednio 38% i 12% wielkości efektu wynikalo z motywacji wewnętrznej.\u003c\/p\u003e","brand":"Wydawnictwo Nasza Wiedza","offers":[{"title":"Paperback","offer_id":47882991829143,"sku":"9786209838071","price":7345.0,"currency_code":"INR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0666\/3471\/1191\/files\/9786209838071.webp?v=1781098630","url":"https:\/\/atlanticbooks.com\/products\/zadowolenie-z-oceny-motywacja-wewn-281-trzna-a-wyniki-pracownikow-9786209838071","provider":"Atlantic Books","version":"1.0","type":"link"}