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Attribution in Bezug auf die Arbeitswelt und das Vermeiden von Attributionsfehlern

by Sebastian Bayer
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783668626744
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 24
  • Original Price: USD 36.5
  • Language: German
  • Edition: 1. Auflage
  • Item Weight: 46 grams
  • BISAC Subject(s): Applied Psychology

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 2,3, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen sind ständig dabei, ihre Umwelt zu beobachten und für das Verhalten ihrer Mitmenschen möglichst sinnvolle Ursachen zuzuschreiben. Doch gerade diese Ursachenzuschreibung, auch Attribution genannt, kann sehr schnell auch zu Missverständnissen und Konflikten führen. Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit den verschiedenen Attribtutionstheorien von Heider, Kelley, Weiner sowie Selgiman. Zudem werden verschiedene Attributionsfehler erläutert.

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