Angst in Organisationen - Mit Emotionaler Authentizität Zum Führungserfolg: Ein Psychodynamischer Reader Für Führungskräfte, Coaches Und Coaching-Vera
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Unliebsame Gef�hle sind Merkmale konstruktiv authentischen F�hrens. F�hrungskr�fte, die Angst erleben und reflektieren k�nnen, verf�gen �ber Vorteile. Denn Angst ist nicht nur ein Schl�ssel zur Ausbildung von Selbstkenntnis, sondern auch zur F�rderung von Motivation, Zusammenarbeit und Ver�nderungsbereitschaft. In der Arbeitswelt wird Angst jedoch vermieden und tabuisiert, weil sie Abneigung erzeugt und als hemmend erlebt wird. Dieser Leitfaden macht dieses essenziell menschliche Gef�hl zug�nglich, erl�utert seine unvermeidliche, gesunde wie auch krank machende Seite und zeigt Wege auf, wie es sinnvoll und produktiv in F�hrungsarbeit und Organisationsentwicklung integriert werden kann.
Marius Neukom, Dr. phil., arbeitet als Psychoanalytiker, Psychotherapeut, Business-Coach und Weiterbildner in eigener Praxis in Zürich (www.mneukom.ch). Sein Hauptinteresse gilt zeitgemäßer Führungskompetenz im Schnittpunkt von angewandter Psychologie und Betriebswirtschaft. Er hat zahlreiche Forschungsarbeiten und Lehrbuchbeiträge publiziert.
Eva-Maria Lewkowicz, Prof. Dr. rer. pol., Professorin für Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftsrecht der Westfälischen Hochschule, Vorstand, Dozentin und Lehrcoach am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP).
Beate West-Leuer, Dr. phil., psychologische Psychotherapeutin, Senior Coach (DBCV, IOBC), Supervisorin (DGSv), Institutsleitung des Instituts Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V. (POP), Lehrbeauftragte der Heinrich-Heine-Uni. Düsseldorf.