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Lernen Der Organisation Durch Gruppen- Und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile Durch Umfassende Unternehmensplanung

by Martin Kröll , R. Hoben , Herbert Schnauber
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783540620150
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Springer
  • Publisher Imprint: Springer
  • Publication Date:
  • Pages: 316
  • Original Price: EUR 51.39
  • Language: German
  • Edition: 1997
  • Item Weight: 459 grams
  • BISAC Subject(s): Management

Gruppenarbeit in Lernenden Organisationen soll nicht in bestehenden Strukturen etabliert werden, sondern bestehende Strukturen so ver�ndern, da Qualit�t, Terminsicherheit und Flexibilit�t optimal gew�hrleistet sind. Das ist der Ansatz, auf dem die Autoren ihren Leitfaden aufbauen. Sie stellen die Wettbewerbsvorteile, Hemmnisse und Gestaltungselemente der Gruppenarbeit in Lernenden Organisationen aus interdisziplin�rer Sicht vor. Die Diskussion gibt aufschlu reiche Einblicke in die wesentlichen Fragen: Inwieweit ist Gruppenarbeit einsetzbar? Wie k�nnen die Fertigkeiten und F�higkeiten der Mitarbeiter am besten genutzt werden? Wie k�nnen die Kunden/Lieferanten-Beziehungen ber�cksichtigt werden?

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