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O desempenho social no trabalho

by Stéphanie Baggio , Pierre-Eric Sutter , Société Mars-Lab
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786630003475
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
  • Publisher Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento
  • Publication Date:
  • Pages: 52
  • Original Price: GBP 42.0
  • Language: Portuguese
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 82 grams
  • BISAC Subject(s): General

Como avaliar os fatores que influenciam o bem-estar dos colaboradores, evitando preconceitos, ideologias infundadas ou mesmo falsidades? Que indicadores devemos adotar para ter uma vis�o objetiva da situa��o dos colaboradores? Como agir dentro das organiza��es para avan�ar de forma sensata nesta mat�ria? Intuitivamente, percebe-se que os colaboradores que se sentem bem no seu posto de trabalho t�m um melhor desempenho e, em �ltima an�lise, contribuem para a satisfa��o dos clientes (ou utilizadores) e para a tranquilidade dos acionistas (ou de uma autoridade reguladora). Esta intui��o, corroborada h� tr�s ou quatro d�cadas por trabalhos de investiga��o cient�fica validados e por experi�ncias bem-sucedidas de profissionais, alimenta a tese de que o desempenho econ�mico das empresas j� n�o pode ser perene nem sustent�vel sem ter em conta o desempenho social. Mas como objetivar o desempenho social? Quais s�o os fatores que mais prejudicam o desempenho dos colaboradores, chegando por vezes a amea�ar a sua sa�de? N�o existem fatores de prote��o que contrabalancem esses fatores de risco? Esta obra traz respostas a estas quest�es e ajudar� os intervenientes preocupados em otimizar o desempenho dos colaboradores.

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