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Changements institutionnels dans les relations de travail au Brésil

by Markus Hafner-Auinger
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786209500534
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Editions Notre Savoir
  • Publisher Imprint: Editions Notre Savoir
  • Publication Date:
  • Pages: 84
  • Original Price: GBP 38.19
  • Language: French
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 123 grams
  • BISAC Subject(s): Political Economy

Apr�s la victoire �lectorale de Luiz In�cio Lula da Silva aux �lections pr�sidentielles br�siliennes de 2002, la plupart des observateurs internationaux ont attribu� au Parti des travailleurs un grand potentiel de changements sociaux. Cependant, alors que la r�orientation �conomique et financi�re du pays n'a pas eu lieu dans un premier temps, des changements majeurs se sont dessin�s au niveau de la politique sociale. Ainsi, peu apr�s cette victoire �lectorale historique, la lutte contre la faim et l'extr�me pauvret� a clairement montr� la voie � suivre pour am�liorer les conditions de revenu. Cette approche a �t� compl�t�e au cours des ann�es suivantes par une politique coh�rente du march� du travail visant � am�liorer les conditions de travail et � int�grer une grande partie de la population br�silienne dans le syst�me social gr�ce � la formalisation de leurs relations de travail. Le pr�sent travail replace ces �volutions dans leur contexte historique et tente de d�terminer de mani�re empirique comment ces changements se sont traduits dans certaines cat�gories d'analyse centrales.

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