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Coaching und Beratung. Eine Fallstudie mit ausgewählten Interventionen in der Orientation-, Analysis- und Change-Phase

by Anonymous
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783346735010
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 22
  • Original Price: USD 22.5
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 41 grams
  • BISAC Subject(s): Psychopathology / General

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Beratung und Therapie, Note: 1,0, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch�ftigt sich mit Coaching und Beratung und erstellt eine Fallstudie mit ausgew�hlten Interventionen in der Orientation-, Analysis- und Change-Phase. Es werden zun�chst der Ursprung und die Zielsetzung des Coachings erkl�rt. Anschlie end wird die zu bearbeitende schwierige Lebenssituation von Lena, der Hauptperson in dieser Fallstudie, beschrieben. Darauf basierend erfolgt eine eingehende Analyse der pers�nlichen Lebensumst�nde Lenas. Diese Analyse ist dann die Basis f�r ein ma geschneidertes Coaching Konzept, das entwickelt und in Form eines Leitfadens dargestellt wird. Coaching hat sich in den letzten ca. zwei bis drei Jahrzehnten zu einer erfolgreichen Art der Unterst�tzung f�r pers�nliche und berufliche Weiterbildung entwickelt. Erstmalig ist der Begriff im Jahre 1848 in England verwendet worden. Universit�tsstudenten bezeichneten ihre privaten Tutoren als Coach. Im Sport ist der Begriff erst Jahre sp�ter, um 1885, in den USA und England aufgetaucht. Im Coaching begegnen sich zwei Experten auf Augenh�he. Der Coach besitzt die F�higkeiten f�r den zielf�hrenden Dialog in der Beratung, f�r die Skizzierung von Diagnosen, f�r passende Interventionen und ebenfalls f�r die Erarbeitung von stringenten L�sungen. Je nach Situation ist er ein r�cksichtsvoller und ehrlicher Kl�rungshelfer, motivierender Entwicklungshelfer und Trainer, Bedenkentr�ger, geduldiger Zuh�rer und immer eine diskrete Person des Vertrauens. Der Klient, oder auch Coachee genannt, ist der Experte in seinem T�tigkeitsfeld. Der Schwerpunkt des Coachings liegt in der Erarbeitung von L�sungen und Zielen f�r den Klienten, der sich in 'anspruchsvollen' privaten oder beruflichen Situationen befindet. Ein erfolgreiches Coaching zeichnet sich f�r den Klienten dadurch aus, dass er sich nicht nur �ber seine Ziele klar wird, sondern ebenfal

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