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"Concepção de um sistema de avaliação de desempenho para a indústria"

by Pravin Wararkar , Kishor Wararkar
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786202325776
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
  • Publisher Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento
  • Publication Date:
  • Pages: 76
  • Original Price: GBP 31.23
  • Language: Portuguese
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 114 grams
  • BISAC Subject(s): Management

As pessoas diferem nas suas capacidades e atitudes. H� sempre alguma diferen�a entre a qualidade e a quantidade do mesmo trabalho realizado por pessoas diferentes. A avalia��o do desempenho dos funcion�rios � necess�ria para compreender as capacidades, compet�ncias e m�rito relativo de cada funcion�rio para a organiza��o, classificando-os em termos do seu desempenho. � um sistema para determinar o desempenho dos funcion�rios nas suas fun��es, comunicar essa informa��o a eles e fazer planos para melhorar o seu desempenho. O mantra mais recente seguido pelas organiza��es em todo o mundo � ser pago de acordo com a sua contribui��o - o foco da organiza��o est� a mudar para a gest�o do desempenho e, especificamente, para o desempenho individual. A avalia��o de desempenho ajuda a classificar o desempenho dos funcion�rios e a avaliar a sua contribui��o para os objetivos organizacionais. Se o processo de avalia��o de desempenho for formal e devidamente estruturado, ajuda os funcion�rios a compreender claramente as suas fun��es e responsabilidades e a orientar o desempenho individual. Ajuda a alinhar o desempenho individual com os objetivos organizacionais.

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