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Das Mitarbeitergespräch. Ein zielorientiertes Führungsinstrument

by Hagen Zywicki
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783638652674
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 38
  • Original Price: USD 25.5
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 59 grams
  • BISAC Subject(s): General

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2,0, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenb�ttel; Standort Wolfenb�ttel, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen der Sozialwirtschaft sind durch teilweise tiefgreifende Ver�nderungen ihrer finanzwirtschaftlichen �berlebensbedingungen mehr und mehr mit steigendem Wettbewerbsdruck und dynamischen Umweltver�nderungen konfrontiert. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, eigene Ressourcen zu optimieren und mehr Schnelligkeit und Flexibilit�t im Hinblick auf Marktorientierung zu erreichen. Die Entwicklung und Kommunikation von Organisationszielen werden zunehmend wichtigere Handlungsfelder f�r Sozialmanager. Die Weiterentwicklung b�rokratisch und tayloristisch gepr�gter Organisationsstrukturen durch z.B. neue Steuerungsmodelle erfordert zumehmend mehr soziale Kompetenz als notwendige Eigenschaft von F�hrungskr�ften. F�hrung ohne Kommunikation zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern ist in Organisationen nicht denkbar. Wichtige Grundsatzfragen wie Arbeitsziele, Fragen der Zusammenarbeit, W�nsche und Ziele der Mitarbeiter sind f�r eine Alltagskommunikation "zwischen T�r und Angel" ungeeignet. Strukturierte Mitarbeitergespr�che bieten einen Rahmen, diese Themen abgekoppelt von der allt�glichen Arbeitsituation zu besprechen. Die vorliegende Arbeit besch�ftigt sich in ihrem ersten Teil mit den grundlegenden Inhalten und Funktionen von Mitarbeitergespr�chen. Der zweite Teil der Arbeit widmet sich der Frage, wie zielorientiertes F�hren in Organisationen entwickelt werden kann.

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