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Das WEFF-System: Konkrete Ergebnisse. Strukturierte Führung. Maximale Klarheit.

by Thomas Wilhelm
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Book cover type: Hardcover
  • ISBN13: 9783384813015
  • Binding: Hardcover
  • Subject: N/A
  • Publisher: Tredition Gmbh
  • Publisher Imprint: Tredition Gmbh
  • Publication Date:
  • Pages: 302
  • Original Price: USD 26.99
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 572 grams
  • BISAC Subject(s): Consulting

Das Buch pr�sentiert das WEFF-System - ein revolution�res F�hrungsinstrument f�r ersch�pfte und zweifelnde F�hrungskr�fte. Und nat�rlich auch f�r F�hrungskr�fte, die sich weiterentwickeln wollen. Es bietet eine klare, vierstufige Kommunikationslogik, die eigene emotionale Reaktionen eliminiert und stattdessen eine strukturierte, vorhersehbare souver�ne F�hrung schafft. Das System ist keine Motivationsmethode, sondern ein Betriebssystem f�r F�hrungskr�fte. Die vier Stufen des WEFF-Systems: 1. Wunsch - Die Stufe der maximalen Freiheit Laden Sie zur Eigenverantwortung ein Formulieren Sie das Ziel, nicht den Weg Dies schafft Raum f�r Engagement und Wachstum 2. Erwartung - Die Stufe des Standards Definieren Sie verbindliche Ergebnisse, Qualit�t und Termine Setzen Sie klare, nicht verhandelbare Standards Dies beendet Interpretationsspielr�ume 3. Forderung - Die Stufe der Grenzziehung Ziehen Sie klare Grenzen, wenn Verbindlichkeit unterlaufen wird Benennen Sie die Folgen klar und deutlich und nachvollziehbar Dies stellte keine Drohung dar, sondern ist eine professionelle Kommunikation 4. Folge - Die Stufe der Wirksamkeit Setzen Sie die angek�ndigten Konsequenzen um Dies zeigt, dass Ihre F�hrung ernst gemeint ist und ist die logische Konsequenz aus Handeln oder Nichthandeln Das Kernproblem - Die Ersch�pfungsfalle: Viele F�hrungskr�fte sind chronisch �berlastet, weil: Sie st�ndig Aufgaben ihrer Mitarbeiter �bernehmen (R�ckdelegation) Sie Verantwortung nicht dort belassen, wo sie hingeh�rt Sie zu lange hoffen und zu wenig sinnvoll fordern Sie aus Harmoniebed�rfnis Standards aufweichen Sie ihre eigene Kontrollillusion nicht aufgeben k�nnen Dies f�hrt zu: Dauerndem Nachfassen und Erinnern St�ndiger innerer Spannung Schleichender Verlust an Souver�nit�t Reaktivem statt gestaltendem F�hren Die L�sung - Struktur statt permanente Hoffnung: WEFF ersetzt Hoffnung und Improvisation durch klare Struktur und Verl�sslichkeit: Nicht emotional, sondern sachlich Nicht reaktiv, so

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