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Double-Bind-Kommunikation ALS Burnout-Ursache: Ein Theorie-Vorschlag Zu Auswirkungen Toxischer Kommunikation in Organisationen

by Angelika Kutz
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783658219161
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Springer
  • Publisher Imprint: Springer
  • Publication Date:
  • Pages: 61
  • Original Price: USD 17.99
  • Language: German
  • Edition: 2., Vollst. Ube
  • Item Weight: 96 grams
  • BISAC Subject(s): Industrial & Organizational Psychology

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsf�rdernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsst�rung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsst�rung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerst�rung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching.

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