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Efficacité administrative et confiance en soi du directeur

by Punit Kumar Pandya
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786207482030
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Editions Notre Savoir
  • Publisher Imprint: Editions Notre Savoir
  • Publication Date:
  • Pages: 144
  • Original Price: GBP 56.46
  • Language: French
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 200 grams
  • BISAC Subject(s): Careers / General

En g�n�ral, le directeur se comporte comme un administrateur d'universit�. Son r�le en tant qu'administrateur se manifeste dans ses diff�rentes activit�s au sein de l'organisation. L'adage tel chef, tel groupe est tr�s vrai dans le domaine de l'administration. Un directeur ne peut pas g�rer efficacement s'il n'est pas capable de diriger efficacement son personnel. Seule une direction efficace et confiante permet aux membres du personnel de contribuer de mani�re optimale � la r�alisation des objectifs organisationnels. La direction est une activit� tr�s exigeante et les directeurs qui poss�dent les qualit�s requises (motivation, d�sir de diriger, confiance en soi, int�grit�, maturit� �motionnelle, capacit� � travailler efficacement en �quipe, rigueur et connaissances des comp�tences administratives dans leur domaine, etc.) ont un avantage consid�rable sur ceux qui ne poss�dent pas ces qualit�s. Sans connaissances en mati�re de comp�tences administratives et sans confiance en soi, par exemple, il est peu probable qu'un individu soit capable de diriger et de maintenir efficacement un climat organisationnel. Cette �tude se concentre sur l'efficacit� administrative et la confiance en soi des directeurs en r�f�rence au climat organisationnel.

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