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Fidélisation des talents

by Ritu Gandhi Arora
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786202424301
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Editions Notre Savoir
  • Publisher Imprint: Editions Notre Savoir
  • Publication Date:
  • Pages: 228
  • Original Price: GBP 62.55
  • Language: French
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 309 grams
  • BISAC Subject(s): Production & Operations Management

La gestion de la fid�lisation des employ�s commence par l'acceptation d'une dure r�alit� aujourd'hui, ce n'est plus l'entreprise qui d�termine les mouvements de ses employ�s, mais le march�. � l'�re de l'informatique, qui facilite l'acc�s � l'information via Internet ou d'autres moyens, l'entreprise ne peut emp�cher ses employ�s de prendre connaissance des opportunit�s attrayantes offertes par les recruteurs agressifs sur le march�. Cette r�alit� implique un nouveau paradigme dans la gestion de la fid�lisation. Au lieu de tenter de minimiser la migration, les pratiques de gestion doivent viser � influencer ceux qui souhaitent partir. L'acceptation de cette r�alit� permet ainsi � la direction d'�laborer un programme cibl� de fid�lisation des talents, accompagn� d'un plan d'urgence efficace pour combler les lacunes potentielles en mati�re de comp�tences. Une �valuation honn�te des besoins d'une organisation en mati�re de fid�lisation d'un groupe d'employ�s permet de d�terminer clairement quel groupe doit �tre trait� avec quelle attention afin de le fid�liser. Une fois cette analyse termin�e et la direction en mesure d'identifier les personnes � fid�liser et pour combien de temps, elle peut personnaliser ses pratiques de fid�lisation afin d'encourager les employ�s � rester fid�les � l'organisation.

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