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Führungssituationen Erfolgreich Meistern: Wie Sie ALS Führungskraft Antworten Auf Wichtige Führungsfragen Finden

by Cornelia Knoch
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Book cover type: Hardcover
  • ISBN13: 9783662715864
  • Binding: Hardcover
  • Subject: N/A
  • Publisher: Springer Gabler
  • Publisher Imprint: Springer Gabler
  • Publication Date:
  • Pages: 116
  • Original Price: EUR 45.83
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 313 grams
  • BISAC Subject(s): Human Resources & Personnel Management

Einleitung.- Teil I: Ich als Führungskraft.- Wie profitiere ich bestmöglich von Weiterbildungen?.- Wie belebe ich meine Karriere wieder?.- Wie setze ich mich angemessen durch?.- Wie grenze ich mich gut ab, wenn es mir zu viel wird?.- Wie gewinne ich wieder Abstand, wenn es nicht mehr läuft?.- Teil II: Ich und mein Team.- Warum soll ich Kritikgespräche führen, auch wenn es mir zuwider ist?.- Wie rede ich konstruktiv Klartext?.- Wie vermeide ich es, mich zu rechtfertigen?.- Welche Möglichkeiten habe ich, meine Mitarbeiter*innen zu entwickeln?.- Wie gelingt meine Teamrunde?.- Teil III: Ich und meine Führungskraft.- Wie gehe ich mit dem Druck von oben um?.- Wie trage ich meinen Bedürfnissen Sorge, wenn mich meine Führungskraft emotional nicht abholt?.- Wie verschaffe ich mir respektvoll Gehör bei meiner Führungskraft?.- Wie bekomme ich Doppelfunktionen unter einen Hut?.- Wie mache ich meine Führungskraft zu meinem Mentor?.- Teil IV: Ich und meine Organisation.- Wie machen wir uns unser 360 am besten zunutze?.- Wie transformieren wir unsere Jahresgespräche zeitgemäß?.- Bilden unsere Führungsinstrumente (noch) unserer Unternehmenskultur ab?.- Wie gelingt uns die Übergabe an die Nachfolge beim Wechsel innerhalb oder nach außen?.- Wie führen wir unsere Teams gelingend remote?.- Nachwort.- Anhang: Arbeitsmaterial.

Dr. Cornelia Knoch ist Inhaberin der Dr. Cornelia Knoch Beratung und assoziierte Partnerin der RMW consult AG in Zürich. In ihrer Rolle als Unternehmensberaterin und Coach setzt sie sich u.a. im Rahmen großer Projekte zur Unternehmenskultur mit Fragen rund ums Führen und Entwickeln von Menschen auseinander. Sie war viele Jahre an einer Zürcher Hochschule in der Lehre tätig sowie als Expertin im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld in der Schweiz, in Deutschland und in Großbritannien. Ihr Blickwinkel auf das Themenfeld ist entsprechend breit und tief: sie kennt die Herausforderungen aus der unternehmensinternen und -externen Perspektive, als angestellte Führungskraft, als Coach und als Beraterin.

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