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Gesundheitskultur: Entwicklung Und Verankerung Durch Personalmanagement

by Anna Osterspey
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783658234638
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Springer Gabler
  • Publisher Imprint: Springer Gabler
  • Publication Date:
  • Pages: 391
  • Original Price: USD 39.99
  • Language: German
  • Edition: 1. Aufl. 2012,
  • Item Weight: 672 grams
  • BISAC Subject(s): Human Resources & Personnel Management

I. Einf�hrung.- 1. Ausgangslage und Relevanz der Forschungsthematik.- 2. Zum Stand der Forschung.- 3. Forschungsfragen und Zielsetzungen.- 4. Methodische Grundlagen und Forschungsprozess.- 5. Aufbau der Dissertation.- II. Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen und Erarbeitung des Gesundheitskulturkonstrukts.- 1. Gesundheit und Leistung.- 2. Management von Gesundheit im betrieblichen Kontext.- 3. Gesundheitsressourcen.- 4. Gesundheitskultur.- 5. Erkl�rungsrahmen.- III. Empirie.- 1. Fallstudienforschung.- 2. Fallauswahl.- 3. Datenerhebung.- 4. Datenaufbereitung.- 5. Datenanalyse.- 6. G�tekriterien qualitativer Forschung.- 7. Erkenntnisse der empirischen Untersuchung.- IV. Schlussfolgerungen.- 1. Gestaltungsempfehlungen.- 2. Kritische W�rdigung und Ausblick.- Anhang 1: Leitfragen f�r F�hrungskr�fte.- Anhang 2: Leitfragen f�r Personalspezialisten.- Anhang 3: Leitfragen f�r Gesundheitsspezialisten.- Anhang 4: Leitfragen f�r Mitarbeitende.- Anhang 5: Leitfragen f�r das Gespr�ch mit dem Konzernleiter.- Anhang 6: Leitfragen f�r die Durchf�hrung der Gruppendiskussion.- Anhang 7: Individuelle Einstiegsfragen im Rahmen der Gruppendiskussion.- Literaturverzeichnis.

Dr. Anna Osterspey, Jahrgang 1984, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln. Im Anschluss an ihr Promotionsstudium an der Universität Bern war sie für eine globale Unternehmensberatung mit Schwerpunkt HR Consulting tätig. Heute arbeitet sie in strategischer Rolle für einen DAX Konzern im Bereich People und Talent Development. Sie lebt mit ihrer Familie im Rheinland.

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