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Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen

by Guillermo Gossens
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783668969810
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 20
  • Original Price: USD 22.5
  • Language: German
  • Edition: 1. Auflage
  • Item Weight: 41 grams
  • BISAC Subject(s): Philosophy, Theory & Social Aspects

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule RheinMain (Sozialwesen), Veranstaltung: Organisation und Management in der Sozialen Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit greift zwei Fragen auf. Wie kann es sein, dass in der heutigen Zeit, in der Geschlechtergleichberechtigung eine wichtige Rolle spielt und weitgehend sehr ernst genommen wird, die Zugangschancen f�r Frauen zu F�hrungspositionen noch immer schlechter sind als f�r M�nner? Liegt es vor allem daran, dass M�nner generell Eigenschaften besitzen, die f�hrungstauglicher sind, oder aber, andersherum gefragt: Unterscheiden sich m�nnlicher und weiblicher F�hrungsstil �berhaupt? Unter 2. werden zun�chst theoretische Ans�tze vorgestellt, die Erkl�rungen f�r das Geschlechtergef�lle in F�hrungsetagen bieten k�nnen. Unter 2.1 wird Max Webers Ansatz der traditionalen Herrschaft aufgegriffen. 2.2 stellt modernere �berlegungen vor. In Kapitel 3 wird der Frage nachgegangen, ob es einen m�nnlichen und einen weiblichen F�hrungsstil gibt. Zun�chst werden unter 3.1 Positionen vorgestellt, die dies bejahen. Unter 3.2 kommen diejenigen zu Wort, die F�hrungsstil und -qualit�t unabh�ngig vom Geschlecht betrachten und bewerten. Unter 4. wird auf statistische Befunde eingegangen. Es werden Untersuchungen vorgestellt, die sich auf unterschiedliche Weise und mit unterschiedlichem geografischen Bezug mit der Repr�sentanz von Frauen in Unternehmensf�hrungen und einem m�glichen Zusammenhang mit dem Unternehmenserfolg besch�ftigen. Kapitel 5. bringt die Teile 2. bis 4. in Zusammenhang und zieht ein Fazit.

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