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La Mort des Skills: Ce que l'IA révèle sur vos talents et ce que vos compétences vous cachent

by Ahmed Assalih
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9789920262880
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Ahmed Assalih
  • Publisher Imprint: Ahmed Assalih
  • Publication Date:
  • Pages: 402
  • Original Price: GBP 20.59
  • Language: French
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 536 grams
  • BISAC Subject(s): Diversity & Inclusion

L'outil cens� pr�parer l'avenir de vos talents continue de lire le pass�.

Pendant que l'IA bouleverse les m�tiers, les entreprises investissent encore dans des syst�mes qui figent les comp�tences, filtrent les profils sur des crit�res d�j� dat�s et confondent performance pass�e et potentiel futur.

Le vrai risque n'est plus de manquer d'experts aujourd'hui. Le vrai risque est d'�tre incapable d'apprendre assez vite demain.

La Mort des Skills montre pourquoi le mod�le Skills-Based Organization atteint ses limites � l'�re de l'intelligence artificielle, et propose une nouvelle logique de pilotage pour les COMEX, DRH et DSI.

La guerre des talents est d�pass�e. La bataille d�cisive sera celle de la v�locit� cognitive: la capacit� d'une organisation � apprendre, reconfigurer ses expertises et rendre ses �quipes productives plus vite que son environnement ne change.

Dans ce livre, vous d�couvrirez:

  • Le Potential Stack - comprendre les quatre couches de l'adaptabilit�.
  • Le Time-to-Skill - mesurer la vitesse d'appropriation et son impact sur le ROI.
  • La Cartographie des Zones - savoir o� acc�l�rer et o� prot�ger l'expertise.
  • Le Pay-for-Agility - r�compenser la reconfiguration sans d�rive salariale.

Ahmed Assalih dirige la strat�gie de Transformation RH pour la r�gion Moyen-Orient et Afrique au sein de Sopra HR Software. Ing�nieur de formation, il a exerc� des responsabilit�s de transformation, de pilotage RH et de d�ploiement de syst�mes d'information � grande �chelle au sein de Royal Air Maroc.

Sp�cialiste de la HR Tech, de l'architecture SIRH et de la conformit� algorithmique, il accompagne les comit�s ex�cutifs dans l'�volution de leurs mod�les op�rationnels. Conf�rencier et professeur vacataire, il intervient r�guli�rement sur les enjeux de talent, de technologie et de gouvernance.

Inclut un guide op�rationnel du DRH: 10 outils pratiques pour diagnostiquer, piloter et s�curiser la transformation RH � l'�re de l'IA.

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