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La stratégie dans l'évaluation des performances: du discours à la pratique

by Juliana Estacio Rios
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786203921144
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Editions Notre Savoir
  • Publisher Imprint: Editions Notre Savoir
  • Publication Date:
  • Pages: 104
  • Original Price: GBP 48.63
  • Language: French
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 150 grams
  • BISAC Subject(s): Production & Operations Management

L'objectif de cette �tude est d'analyser la mani�re dont deux groupes de travailleurs (promoteurs et receveurs) d'une entreprise sid�rurgique br�silienne per�oivent l'�valuation des performances (EP) qui y est pratiqu�e. Afin de fournir une base th�orique � cette recherche, le r�le attribu� au domaine des RH a �t� examin�; le th�me central de la recherche, l'�valuation des performances, a �t� conceptualis�; et les aspects li�s � la perception ont �t� d�velopp�s, en raison de la nature subjective des processus impliquant le th�me central. Les rapports trouv�s ont permis de constater que le processus d'AD est beaucoup plus riche dans la compr�hension des promoteurs que dans celle des b�n�ficiaires. Il n'a pas �t� possible d'identifier, � partir des r�ponses, que les employ�s per�oivent la GD pratiqu�e dans l'aci�rie comme un instrument strat�gique pour l'entreprise. En outre, on peut reconna�tre que les d�faillances du processus se manifestent � tous les niveaux de l'entreprise. Les probl�mes commencent au niveau de la direction, avec l'absence de d�finition des objectifs strat�giques, en passant par les RH, qui ne communiquent pas de mani�re satisfaisante les objectifs du programme de GD, et la direction, qui se soustrait � son obligation de fournir un retour d'information.

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