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Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung

by Oliver Tross
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783638758864
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 24
  • Original Price: USD 26.9
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 41 grams
  • BISAC Subject(s): Human Resources & Personnel Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F�hrung und Personal - Sonstiges, Note: wird sp�ter benotet, Fachhochschule Gie en-Friedberg; Standort Gie en (-), Veranstaltung: Selbstmanagement, Moderation und Verhandlungsf�hrung, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten national wie international versch�rfter Wettbewerbsbedingungen kommt neben dem Einsatz von modernen innovativen Technologien, der Aktivierung der Motivations und Kreativit�tspotentiale der Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Langfristig wird der Faktor Arbeit, beziehungsweise das Human Capital, eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese Annahme und die Auffassung, dass der Erfolg eines Unternehmens haupts�chlich von seinen Mitarbeitern abh�ngt, gewinnt in der Betriebswirtschaftslehre immer mehr an Bedeutung. Daher wird in vielen innovationsorientierten Unternehmen aller Branchen und Gr� en durch die Einf�hrung und Weiterentwicklung partizaptiver F�hrungs - und Ver�nderungsstrategien versucht, zum einen den Anforderungen der M�rkte und zum anderen auch den ver�nderten Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitssituation zu entsprechen. Neben der F�rderung des Mitarbeiterpotentials, resultiert auch ein gesteigertes Qualit�tsbewusstsein aus diesem Wertewandel. Eine Gestaltungsvariante partizipativer Ver�nderungsstrategien in Unternehmen, mit deren Hilfe diese Ziele erreicht werden sollen, stellt die Arbeit in Form von Zirkelarbeit dar.

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