Aujourd'hui, l'opportunité d'être à la fois l'entrepreneur et le maître de sa propre trajectoire nous est offerte par le télétravail: à condition de savoir appliquer tous les ajustements nécessaires pour opérer dans de bonnes conditions, ce nouveau paradigme nous ouvre les portes de ce qui pourrait vraiment être reconnu universellement comme la belle vie . Cette belle vie étant, à mon sens, la seule qui soit réellement digne d'être vécue. Dans mon ouvrage je m'intéresse globalement au changement vers la réalité du télétravail, que ce soit pour l'employé, pour sa famille et son entourage, et également pour l'employeur: je vais y détailler les différents paliers du télétravail qui nous amène jusqu'à la zone d'excellence - la bonne vie - avec, à chaque fois, les explications concernant les ajustements personnels et professionnels qui sont nécessaires pour s'adapter, ou encore pour savoir remonter les bas du télétravail et se maintenir dans les hauts de ses privilèges. Cet ouvrage se veut avant tout une contribution personnelle et une réflexion articulée autour de mes dix années d'expérience dans le domaine du télétravail: toutes ces dernières années durant lesquelles j'ai pu, grâce à la révolution numérique gagner ma vie depuis les quatre coins du monde, dans des endroits que j'avais moi-même choisis et, la plupart du temps, bien loin des locaux de mes employeurs et de leurs clients. Le télétravail -la nouvelle modalité professionnelle du futur- va apporter un changement considérable à la société toute entière, qui est en train de l'accueillir petit à petit. Je détaille dans cet ouvrage les difficultés, doutes et challenges suscités par le télétravail, avec toutes les interrogations qui les accompagnent: le télétravail peut-il donner un sens à notre vie ? Peut-il nous rapprocher davantage de ce que nous aimerions être ? Est-ce qu'un télétravailleur a vraiment la belle vie, comme on le croit très (trop) souvent ? Et enfin, peut-on satisfaire toutes ses ambitions personnelles et professionnelles par le biais de cette modalité de travail ? Le télétravail est un style de vie différent, qui peut encore paraître quelque peu étrange pour bon nombre de personnes. Ses répercussions sont notables, tant sur la vie de l'employé que sur celle de l'ensemble des personnes qui partagent le quotidien de celui-ci. Les réactions des débuts sont également très diverses: certains s'épanouissent très rapidement, alors que d'autres ne parviennent pas à affronter le changement vers le télétravail de manière rationnelle et se voient débordés et dépassés par le fait de réaliser leur activité professionnelle loin du siège de l'entreprise. Dans leur désarroi ces derniers peuvent mettre en péril non seulement leur propre équilibre, mais aussi les différentes relations sociales qu'ils entretiennent - que ce soit avec les personnes qui partagent leur toit ou, au sens plus large, leur vie. Les entreprises devraient accompagner ce changement vers le télétravail par une formation sur les compétences de savoir-faire et de savoir-être à distance, mais ce n'est malheureusement pas souvent le cas; le télétravailleur est en général livré à lui-même dans un univers où tout est différent: le temps, l'espace, la façon d'opérer et de collaborer de façon virtuelle ... jusqu'à la vie personnelle, familiale et les interactions avec le reste du monde changent: c'est, tout simplement, un nouveau prisme. On entend beaucoup parler de télétravail... Et souvent d'ailleurs ceux qui en parlent le plus sont ceux qui en font le moins: des personnes qui ont des avis très tranchés sur la question, la plupart du temps juste pour épater la galerie, sans avoir jamais vécu cette modalité de l'intérieur. Au contraire de ces opinions avancées sur un ton péremptoire - parfois maigrement documentées et guère convaincant
