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Umgang mit Widerstand in Transformationsprozessen: Grundlagen und praktische Interventionen für erfolgreiche Veränderungsbewältigung

by Sarah Kreuzer
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Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9783389049167
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Grin Verlag
  • Publisher Imprint: Grin Verlag
  • Publication Date:
  • Pages: 48
  • Original Price: USD 39.5
  • Language: German
  • Edition: 1. Auflage
  • Item Weight: 73 grams
  • BISAC Subject(s): Applied Psychology

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Hochschule f�r angewandtes Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beleuchtet die Grundlagen und praktische Handlungsempfehlungen f�r den Umgang mit Widerst�nden in Transformationsprozessen zur erfolgreichen Bew�ltigung von Ver�nderungen in Organisationen. Daf�r wird zun�chst eine Einf�hrung in die Grundlagen von Ver�nderungen in Organisationen vorgenommen. Anschlie end werden neben einer Definition von Widerstand auch Erscheinungsformen, Ursachen und Entstehung, sowie die Funktion von Widerst�nden in Transformationsprozessen beleuchtet. Abschlie end f�r das Kapitel Grundlagen von Widerstand in Transformationsprozessen werden psychologische Grundlagen des Widerstandes anhand des Immunity to Change-Modells nach Keagan und Lahey (2009) und die Ver�nderungskurve nach K�bler-Ross (1969) erl�utert. In Kapitel 3 wird die Analyse und Identifikation geeigneter Interventionen zum Umgang mit Widerstand beleuchtet und konkrete Handlungsempfehlungen entlang der Ver�nderungskurve und dem Immunity-to-Change Modell abgeleitet, bevor diese Erkenntnisse anhand eines Fallbeispiels angewendet werden. Abschlie end erfolgt ein Fazit, dass die vorliegende Arbeit in Hinblick auf den Umgang mit organisationalem Widerstand in Ver�nderungsprozessen zusammenfasst und einen Ausblick gibt.

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