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Wie Sie Streit vermeiden ohne Ihr Anliegen aufzugeben: Von der Konfliktlösung zur positiven Kommunikation in Beziehung, Beruf, Alltag und online

by Christoph Ulrich Mayer
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Book cover type: Hardcover
  • ISBN13: 9783347948570
  • Binding: Hardcover
  • Subject: N/A
  • Publisher: Tredition Gmbh
  • Publisher Imprint: Tredition Gmbh
  • Publication Date:
  • Pages: 164
  • Original Price: USD 26.99
  • Language: German
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 391 grams
  • BISAC Subject(s): Social Psychology

F�hlen Sie sich in Konflikten manchmal missverstanden, �berfahren, aufgebracht oder sprachlos? Dann sind Sie nicht allein - und dieses Buch kann ein Wendepunkt f�r Sie sein. Konflikte kosten nicht nur Energie, sondern Lebensqualit�t. Statt Verbindung entstehen Missverst�ndnisse, Streit oder R�ckzug - obwohl wir doch eigentlich nur das Beste wollen: geh�rt werden, verstanden sein, in Frieden und Verbundenheit mit anderen Menschen leben. Doch wie gelingt das, ohne sich selbst zu verleugnen, klein beizugeben oder in Dauerkonflikten zu verharren? Dieses Buch zeigt Ihnen einen gangbaren, ehrlichen Weg. Christoph Ulrich Mayer - NLP-Trainer, Coach und Speaker - hat in der langj�hrigen Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen erkannt: Konfliktl�sung ist kein Nebenschauplatz. Sie ist ein zentraler Schl�ssel zu erf�llten Beziehungen, emotionaler Freiheit und einem sinnhaften Leben. Dieses Buch ist kein theoretischer Kommunikationsratgeber und keine Technikensammlung. Es verbindet Klarheit, Tiefe und Praxis - f�r den Alltag, den Beruf, Beziehungen und Gruppen. In diesem praxisnahen Ratgeber erfahren Sie: wie Streit entsteht - und wie Sie Konflikte fr�hzeitig erkennen und deeskalieren wie Sie Ihre Anliegen klar vertreten, ohne andere zu verletzen wie Sie Missverst�ndnisse in Klarheit und echte Verbindung verwandeln wie Sie Konflikte in Partnerschaft, Familie, Beruf, Teams und Organisationen konstruktiv l�sen wie Sie mit toxischen Dynamiken, Eskalationen und schwierigen Gespr�chspartnern umgehen wie Kommunikation in digitalen Medien wie WhatsApp, E-Mail oder Foren h�ufig eskaliert - und wie Sie das verhindern und vor allem: wie Sie positive Kommunikation bewusst und dauerhaft etablieren Dabei arbeiten Sie mit bew�hrten Modellen wie dem Harvard-Verhandlungsmodell, der Gewaltfreien Kommunikation und innovativen Ans�tzen wie der Perfect Match(R)-Motivanalyse, die hilft, Bed�rfnisse, Emotionen und Motive hinter Konflikten zu verstehen und wirksam anzusprechen. Dieses

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