Skip to content

Booksellers & Trade Customers: Sign up for online bulk buying at trade.atlanticbooks.com for wholesale discounts

Booksellers: Create Account on our B2B Portal for wholesale discounts

Zmiany instytucjonalne w stosunkach pracy w Brazylii

by Markus Hafner-Auinger
Save 12% Save 12%
Current price ₹4,236.00
Original price ₹4,832.00
Original price ₹4,832.00
Original price ₹4,832.00
(-12%)
₹4,236.00
Current price ₹4,236.00

Imported Edition - Ships in 18-21 Days

Free Shipping in India on orders above Rs. 500

Request Bulk Quantity Quote
+91
Book cover type: Paperback
  • ISBN13: 9786209544057
  • Binding: Paperback
  • Subject: N/A
  • Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publisher Imprint: Wydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publication Date:
  • Pages: 84
  • Original Price: GBP 38.19
  • Language: Polish
  • Edition: N/A
  • Item Weight: 123 grams
  • BISAC Subject(s): Political Economy

Po zwycięstwie Luiza In�cio "Luli" da Silvy w wyborach prezydenckich w Brazylii w 2002 r. większośc międzynarodowych obserwator�w uznala, że Partia Pracujących ma ogromny potencjal do wprowadzenia zmian spolecznych. Chociaż na razie nie doszlo do zmiany kierunku polityki gospodarczej i finansowej kraju, na poziomie polityki spolecznej zapowiadaly się duże zmiany. Wkr�tce po historycznym zwycięstwie wyborczym podjęto walkę z glodem i skrajnym ub�stwem, dając jasny sygnal, w jaki spos�b należy poprawic warunki dochodowe. W kolejnych latach uzupelniono to konsekwentną polityką rynku pracy, kt�rej celem bylo poprawienie warunk�w pracy i wlączenie do systemu socjalnego znacznej części brazylijskiej ludności poprzez sformalizowanie ich stosunk�w pracy. Niniejsza praca umieszcza te zmiany w kontekście historycznym i pr�buje empirycznie ustalic, jak znalazly one odzwierciedlenie w kilku kluczowych kategoriach analitycznych.

Trusted for over 49 years

Family Owned Company

Secure Payment

All Major Credit Cards/Debit Cards/UPI & More Accepted

New & Authentic Products

India's Largest Distributor

Need Support?

Whatsapp Us